研究探討了積極的父母參與如何改善新生兒健康并減輕父母壓力

親子關(guān)系是人類的基本聯(lián)系。在新生兒護(hù)理中，特別是在護(hù)理生病或早產(chǎn)兒時(shí)，特別重視父母與嬰兒之間積極的身體親密關(guān)系。研究表明，以身體和情感親密形式接受父母照顧的早產(chǎn)兒生長(zhǎng)發(fā)育速度更快。更重要的是，與嬰兒的肌膚接觸還可以減少父母的焦慮和壓力。這種新生兒護(hù)理中的零分離概念導(dǎo)致了家庭綜合護(hù)理模式的發(fā)展，在這種模式下，父母接受指導(dǎo)和培訓(xùn)，成為嬰兒的主要照顧者。

盡管嬰兒與父母親近有明顯的優(yōu)勢(shì)，但目前沒(méi)有關(guān)于歐洲 NICU 零分離設(shè)置的數(shù)據(jù)。圍繞零分離的政策圍繞兩個(gè)基本要求展開(kāi)——第一個(gè)是 NICU 中支持父母參與新生兒病房的基礎(chǔ)設(shè)施和政策，例如床位的可用性，或關(guān)于父母在場(chǎng)和參與的醫(yī)院舉措。第二個(gè)方面?zhèn)戎赜诟改负歪t(yī)療保健專業(yè)人員對(duì)身體親近的觀點(diǎn)和態(tài)度：他們的愿望是什么，他們面臨什么限制?

現(xiàn)在，發(fā)表在《兒科調(diào)查》上的一項(xiàng)新研究探討了當(dāng)前的 NICU 情景，以概述實(shí)施零分離的實(shí)踐和障礙。該研究的第一作者、阿姆斯特丹 OLVG 的 Nicole van Veenendaal 女士解釋說(shuō)：“我們希望對(duì)當(dāng)前新生兒環(huán)境進(jìn)行全面概述，并探討在 19 個(gè)國(guó)家/地區(qū)的嬰兒住院期間促成和挑戰(zhàn)親子親密關(guān)系的因素。” .

為了保持地理和文化多樣性，每個(gè)歐洲國(guó)家至少有兩家樣本醫(yī)院被包括在內(nèi)。從 11 個(gè)國(guó)家中挑選出在照顧胎齡小于 30 周的新生兒方面經(jīng)驗(yàn)豐富的新生兒科醫(yī)生。使用音頻和視頻技術(shù)對(duì)來(lái)自選定 19 個(gè)國(guó)家的參與者進(jìn)行了采訪，并分析了他們的回答，以確定數(shù)據(jù)中相互關(guān)聯(lián)的模式。然后對(duì)這些模式或主題進(jìn)行分類，以揭示圍繞親子親密關(guān)系的四個(gè)不同問(wèn)題：文化、協(xié)作、能力和指導(dǎo)。

文化，包括醫(yī)院工作人員的態(tài)度、行為和價(jià)值觀，被發(fā)現(xiàn)是一種涵蓋其他三個(gè)類別的總體模式。醫(yī)院文化是父母參與的主要影響因素，因?yàn)樗x了父母的接受程度。各級(jí)醫(yī)院工作人員——從高層管理人員到包括護(hù)士在內(nèi)的單位工作人員——表現(xiàn)出不同的態(tài)度，需要進(jìn)行調(diào)整，以便為父母創(chuàng)造一個(gè)統(tǒng)一的歡迎環(huán)境。

協(xié)作是指來(lái)自不同單位的醫(yī)務(wù)人員之間的協(xié)作，以及家長(zhǎng)與員工的協(xié)作。醫(yī)務(wù)人員之間的合作確保了新生兒重癥監(jiān)護(hù)室在任何時(shí)候都能順利運(yùn)作，而家長(zhǎng)與員工的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于為嬰兒服用止痛藥或?yàn)楦改赴才琶咳詹榉康葐?wèn)題至關(guān)重要。

醫(yī)療設(shè)備和工作人員的可用性等能力對(duì)親子親密度有巨大影響。簡(jiǎn)單的后勤問(wèn)題，例如新生兒重癥監(jiān)護(hù)室與產(chǎn)科病房的距離，有時(shí)會(huì)阻止母親花更多時(shí)間陪伴嬰兒。精致的新生兒重癥監(jiān)護(hù)室設(shè)備的存在(導(dǎo)致空間不足)和人員不足的問(wèn)題是親子親密關(guān)系的其他主要障礙。諸如促進(jìn)母乳喂養(yǎng)(包括使用吸乳器)和開(kāi)放獲取政策等醫(yī)院政策也是親子親密關(guān)系的重要因素。

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