公司考勤制度范本

公司考勤制度范本

為了規(guī)范員工的工作紀律，提高工作效率，確保公司各項工作的順利開展，特制定本考勤管理制度。本制度適用于公司全體員工，旨在通過明確的規(guī)則與流程，實現(xiàn)科學化、規(guī)范化管理。

首先，公司實行標準工時制，工作時間為每周一至周五上午9:00至下午6:00，中午休息一小時。所有員工需按時上下班打卡記錄考勤情況。遲到或早退超過30分鐘將被視為曠工半天；連續(xù)曠工三天或累計曠工五天者，公司將視情節(jié)嚴重程度給予警告、降薪或辭退處理。

其次，對于因公外出或請假的情況，必須提前填寫《外出申請單》或《請假單》，經(jīng)部門主管及人力資源部審批后方可生效。病假需提供醫(yī)院證明，事假原則上不得超過三天。此外，年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期按照國家規(guī)定執(zhí)行，并需提前一個月提出申請。

最后，公司鼓勵員工遵守考勤紀律，對表現(xiàn)優(yōu)異且全勤的員工予以表彰獎勵。同時，建立透明的監(jiān)督機制，定期公示考勤數(shù)據(jù)，接受員工反饋與建議，不斷完善制度內容。

此考勤制度自發(fā)布之日起正式實施，希望每位員工嚴格遵守，共同營造良好的工作氛圍。

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