面試時如何回答離職原因

關(guān)于面試時如何回答離職原因這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、滿意答案梅花飛舞6級2009-04-09回答為什么辭職?這是招聘者最為常見的問法，需要有一定的技巧性，如果回答得不好的話，你的“光輝形象”就毀于一旦了。

2、像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。

3、可是，有些因素談起來就要很慎重了，比如:人際關(guān)系復雜、收入太低、分配不公平、上司有毛病、領(lǐng)導頻頻換人、競爭過于激烈、工作壓力太大。

4、推薦:盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。

5、 注意:避免敏感答案，并不意味著欺騙，如招聘人員問及細節(jié)問題，應如實回答。

6、否則求職者的誠信度可能大打折扣，成功可能性更小。

7、 提問者 的感言: 非常感謝 2009-04-09。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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