政府全面質(zhì)量管理最重要的推動力是（簡述政府全面質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)）

關(guān)于政府全面質(zhì)量管理最重要的推動力是，簡述政府全面質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、一、全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵是：對全而質(zhì)量的管理；全過程的管理；全員參與的管理；科學(xué)的管理。

2、全面質(zhì)量管理是以質(zhì)量為中心，建立在組織全體員工參與基礎(chǔ)上的一種管理，其目的是通過顧客、本組織成員和社會收益來達(dá)到長期成功。

3、二、全面質(zhì)量管理的原則是：以顧客為中心全面質(zhì)量管理的第一個原則是以顧客為中心。

4、在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)活動中，任何一個組織都要依存于他們的顧客。

5、組織或企業(yè)由于滿足或超過了自己的顧客的需求，從而獲得繼續(xù)生存下去的動力和源泉。

6、全面質(zhì)量管理以顧客為中心，不斷通過PDCA循環(huán)進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)來滿足顧客的需求。

7、2、領(lǐng)導(dǎo)的作用全面質(zhì)量管理的第原則是領(lǐng)導(dǎo)的作用。

8、一個企業(yè)從總經(jīng)理層到員工層，都必須參與到質(zhì)量管理的活動中來，其中，最為重要的是企業(yè)的決策層必須對質(zhì)量管理給予足夠的重視。

9、質(zhì)量部門必須由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。

10、這樣才能夠使組織中的所有員工和資源都融入到全面質(zhì)量管理之中。

11、3、全員參與全面質(zhì)量管理的第原則就是強(qiáng)調(diào)全員參與。

12、在70年代，日本的QC小組達(dá)到了70萬個，而到目前為止我國已注冊的QC小組已經(jīng)超過了1500萬個，這些QC小組的活動每年給我國帶來的收益超過2500億人民幣。

13、因此，全員參與是全面質(zhì)量管理思想的核心。

14、4、過程方法全面質(zhì)量管理的第原則是過程方法，即必須將全面質(zhì)量管理所涉及的相關(guān)資源和活動都作為一個過程來進(jìn)行管理。

15、PDCA循環(huán)實(shí)際上是用來研究一個過程，因此必須將注意力集中到產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的全過程。

16、5、系統(tǒng)管理全面質(zhì)量管理的第五個原則是系統(tǒng)管理。

17、當(dāng)我們進(jìn)行一項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)活動的時候，首先需要制定、識別和確定目標(biāo)，理解并統(tǒng)一管理一個有相互關(guān)聯(lián)的過程所組成的體系。

18、由于產(chǎn)品生產(chǎn)并不僅僅是生產(chǎn)部門的事情，因而需要我們組織所有部門都參與到這項(xiàng)活動中來，才能夠最大限度地滿足顧客的需求。

19、6、持續(xù)改進(jìn)全面質(zhì)量管理的第六個原則是持續(xù)改進(jìn)。

20、實(shí)際上，僅僅做對一件事情并不困難，而要把一件簡單的事情成千上萬次都做對，那才是不簡單的。

21、因此，持續(xù)改進(jìn)是全面質(zhì)量管理的核心思想，統(tǒng)計(jì)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用正是為了更好地做好持續(xù)改進(jìn)工作。

22、7、以事實(shí)為基礎(chǔ)有效的決策是建立在對數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行合乎邏輯和直觀的分析的基礎(chǔ)上的，因此，作為迄今為止最為科學(xué)的質(zhì)量管理，全面質(zhì)量管理也必須以事實(shí)為依據(jù)，背離了事實(shí)基礎(chǔ)那就沒有任何意義，這就是全面質(zhì)量管理的第七個原則。

23、8、互利的供方關(guān)系全面質(zhì)量管理的第原則就是互利的供方關(guān)系，組織和供方之間保持互利關(guān)系，可增進(jìn)兩個組織創(chuàng)造價值的能力，從而為雙方的進(jìn)一步合作提供基礎(chǔ)，謀取更大的共同利益。

24、因此，全面質(zhì)量管理實(shí)際上已經(jīng)滲透到供應(yīng)商的管理之中。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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