延長(zhǎng)生育假加劇女性就業(yè)歧視令女性更加惶恐

自從開放三胎政策之后，就有不少地方響應(yīng)政策，并且紛紛延長(zhǎng)了生育假，但是這一舉措讓廣大女性更加恐慌了，延長(zhǎng)生育假會(huì)加劇女性就業(yè)此事？對(duì)此廣大女性都表示不敢生。

2021年國(guó)家出臺(tái)“三孩”政策后，不少省份延長(zhǎng)了產(chǎn)假。毫無(wú)疑問(wèn)，“三孩”政策下延長(zhǎng)產(chǎn)假對(duì)于鼓勵(lì)生育有著非常明顯的意義。然而，延長(zhǎng)產(chǎn)假的政策，卻讓不少育齡女性更加膽戰(zhàn)心驚，紛紛表示“不敢再生育了”。

在2022年的兩屆會(huì)議上，多位女性代表和委員就相關(guān)問(wèn)題提出了自己的看法和建議。

在全國(guó)人大代表黃細(xì)花看來(lái)，如果允許公司承擔(dān)延長(zhǎng)產(chǎn)假的費(fèi)用，公司應(yīng)該從一開始就減少女性員工的招聘；全國(guó)人大代表蔣勝男呼吁警惕延長(zhǎng)女性產(chǎn)假可能造成的就業(yè)歧視；而全國(guó)政協(xié)委員翟美清認(rèn)為，通過(guò)補(bǔ)貼企業(yè)，可以鼓勵(lì)企業(yè)招收育齡婦女，保障婦女就業(yè)權(quán)益，促進(jìn)生育。

如何在促進(jìn)生育的同時(shí)平衡女性的就業(yè)權(quán)利，似乎是一個(gè)不可回避的話題。

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