如今國家規(guī)定,公司要為員工購買社保。不過有不少剛步入職場的人,對社保并不是很了解,那么企業(yè)為員工繳納的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?想要知道答案的朋友,下面跟小編一起去看看吧。
企業(yè)為員工繳納的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金包含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和職員共同繳納保費(fèi),參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡之前,需要累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,才能在退休之后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,若繳費(fèi)年限越多,則退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。
養(yǎng)老金遵循的是多繳多得,如果斷繳,就會(huì)對繳費(fèi)年限產(chǎn)生影響,那么在退休前計(jì)算養(yǎng)老金的金額相對就會(huì)減少。一般情況下,養(yǎng)老保險(xiǎn)需要補(bǔ)繳的話,需要在同一單位的可以申請補(bǔ)繳,若是離職的話,只能轉(zhuǎn)為居民醫(yī)保或延遲退休、或按年補(bǔ)繳等。
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