企業(yè)管理書籍排行榜

關于企業(yè)管理書籍排行榜這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、《從優(yōu)秀到卓越》這本書曾被評為《商業(yè)周刊》十佳商業(yè)書。

2、亞馬遜書店評價本書說：“這是那種經理人和CEO們在若干年內需要一讀再讀的書。

3、”吉姆柯林斯和他的研究小組歷時5年，閱讀并系統(tǒng)整理了6000篇文章，記錄了2000多頁的專訪內容，創(chuàng)建了3.84億字節(jié)的電腦數(shù)據，收集了 28家公司過去50年，甚至更早的所有文章，進行了大范圍的定性和定量分析，得出了如何使公司實現(xiàn)從優(yōu)秀業(yè)績到卓越業(yè)績的答案。

4、2、《贏》《贏》中，韋爾奇結合親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授，內容涉及商務活動的諸多層面，包括商業(yè)生活的要旨、企業(yè)領導的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道，乃至如何實現(xiàn)工作與生活的平衡。

5、本書凝聚了韋爾奇一生的管理智慧，是其執(zhí)掌通用21年來領導藝術的總結與升華。

6、3、《影響力》這本書是學術類的書籍，結合了很多心理學研究攜程，但寫法卻通俗易懂。

7、作者羅伯特·西奧迪尼從實踐技巧的角度，深度剖析影響力的邏輯、交換、說明、樹立榜樣、回避、威脅等各要素，全方位地提高你影響他人的能力，從而獲得更大的成功。

8、4、《管理的實踐》《管理的實踐》一書奠定了彼得·德魯克現(xiàn)代管理學之父的地位，這本書通過對管理原則、責任和實踐的研究，探索如何建立一個有效的管理機制和制度。

9、而衡量一個管理制度是否有效的標準就在于該制度能否將管理者個人特征的影響降到最低限度。

10、這本書傳播130多個國家，甚至在前蘇聯(lián)、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。

11、其中最受推崇的是他的原則概念及發(fā)明，比如企業(yè)的基本功能是行銷與創(chuàng)新，成效比效率更重要。

12、5、《人事管理經濟學》Lazear1995年的《人事管理經濟學》標志著這一領域已經基本建立起系統(tǒng)的理論體系。

13、而在Lazear(1998)的著作里，人力資源管理經濟學幾乎囊括了人力資源管理的所有重要問題，包括雇員招募、報酬結構、人力資本、流動、信號、晉升、激勵、團隊、福利、考評、授權等。

14、需要指出，近20年的文獻并不是對每一問題都投入了同樣的精力，也不是每一個問題上都有突破性進展。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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