全日制用工和非全日制（全日制用工與非全日制用工有何區(qū)別）

關(guān)于全日制用工和非全日制，全日制用工與非全日制用工有何區(qū)別這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、銥據(jù)勞動合同法--勞動合同的類型分為三類：有期限的用工-也就是所謂的全日制工，以一次工作的用工，以及臨時工--即非全日制工。

2、 綜上，全日制按新法要簽勞動合同，并有期限，離職符合法定條件，應向員工支付經(jīng)濟補償金。

3、而非全制可以簽也可以不簽合同。

4、離職可以隨時，且公司不用支付經(jīng)濟補償金。

5、另外，全日制每周工作不得超過40小時，工資要每月發(fā)放一次。

6、而非全日制，每天工作不得超過4小時，工資必須在15日內(nèi)發(fā)放一次 這是他倆的主要區(qū)別。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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