年底雙薪計算方法(年底雙薪計算方法是什么)

大家好,小物來為大家解答以上的問題。年底雙薪計算方法(年底雙薪計算方法是什么)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

年底雙薪,簡單的理解就是你到某一個公司（工廠）上班，到了年底的時候，給你發(fā)兩個月的工資，即一年可以領(lǐng)13個月的工資，但要符合其發(fā)放條件，下面詳細介紹發(fā)放條件及計算方法

1. 年底雙薪只是企業(yè)給予員工的一些福利措施，也不是每個企業(yè)都有年底雙薪，那么其發(fā)放的條件也各不相同，但大部分還是較有相同之處：

2. 一、截止年底雙薪發(fā)放日，入職公司已滿三個月且已轉(zhuǎn)正的員工；

3. 二、全勤記錄良好，且全年事假累計不超過15個工作日，無曠工記錄和重大記過處分；

4.

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