關(guān)于紀律的作用是什么，紀律的作用這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、勞動紀律是工作作風的重要內(nèi)容,加強勞動紀律，目的就是扭轉(zhuǎn)我們的工作作風，說到底就是平時我們在工作、生活中表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)、精神面貌和人格品質(zhì)。
2、一個人作風怎么樣，就體現(xiàn)出形象的好壞、做人的高下、辦事水平的高低。
3、一個企業(yè)作風如何，關(guān)系到企業(yè)的形象，關(guān)系企業(yè)的興衰存亡。
4、如果一個企業(yè)管理癱瘓，紀律松懈，上班吊兒郎當，精神面貌差，沒有團隊意識，就是衰敗的象征。
5、相反，如果管理規(guī)范，紀律嚴明，令行禁止，團隊意識強，企業(yè)就能做大做強。
6、因此，加強紀律和作風建設(shè)，對于一個企業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。
7、它是提高企業(yè)效益，增長企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，永葆旺盛市場競爭能力的重要保證。
8、 我們干部職工都要盡快適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的工作要求，全身心投入到工作中來，要心存企業(yè)，以大局為重，想為公司所想，急為公司所急，加強團結(jié)，鼓足干勁，擰成一股繩，共同把各項工作推向前進。
9、總經(jīng)理曾經(jīng)多次在中層以上領(lǐng)導會議上不無擔憂地提到，我們管理人員能不能勝任，員工具不具備在現(xiàn)代企業(yè)、規(guī)范化企業(yè)的生產(chǎn)工作能力，這些都是總經(jīng)理所擔心的。
10、我們必須理解公司領(lǐng)導的苦衷，在目前市場不景氣的情況下，我們還在堅持生產(chǎn)，目的是盡一份社會責任，不讓我們失業(yè)，能有一份穩(wěn)定工作和固定的收入，同志們我們沒有理由不努力工作。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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