SafetySensescaping項目是 Peninsula Health 的 Thriving in Health 計劃的一部分，該計劃旨在為醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造安全和心理健康的環(huán)境，讓他們能夠茁壯成長。
項目負(fù)責(zé)人兼 RMIT 高級講師 Olivier Cotsaftis 博士與 Peninsula Health 的醫(yī)生、護(hù)士和非臨床醫(yī)生合作了三年，了解他們工作場所的心理社會危害，并找到以設(shè)計為主導(dǎo)的解決方案來預(yù)防精神傷害。
科察夫蒂斯說，醫(yī)院的工作服對許多醫(yī)護(hù)人員來說是無意識的壓力源。
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)男性或女性身體設(shè)計，磨砂膏通常不適合各種體型和尺寸。
磨砂膏通常由粗糙的合成材料制成，這會導(dǎo)致佩戴者很快過熱。
皇家墨爾本理工大學(xué)設(shè)計學(xué)院的 Cotsaftis 表示：“許多員工沒有意識到，穿著工作服感到不舒服會給本來就很緊張的工作帶來額外的壓力。”
“我們采訪過的一些工人表示，在壓力很大的情況下，他們的工作服讓人感到窒息。”
科察夫蒂斯表示，擁有適合個人身體的舒適磨砂膏是改善工人心理健康的有效方法。
他說：“在一份幾乎無法控制自己所做事情的工作中，穿著制服感到舒適以及如何展現(xiàn)自己可以幫助人們重新找回自己的身份感。”
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