關于辦公室業(yè)務知識，辦公室業(yè)務這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、處理各類文檔——這是所有類型企業(yè)辦公室人員的必須任務，如對各類合同的歸檔，等等。
2、協(xié)調勞資關系——這里是廣義的勞資關系，即確定工人、管理者的工資、福利、獎金，并按時按制度予以落實。
3、廣泛建立社會網絡——新建企業(yè)這點尤其重要，出自己的開戶銀行外，還應與其他很多單位都建立好初步的友好往來關系，最典型的就是建立與上下游企業(yè)的關系。
4、處理對外事務——也就是公關事務，具體內容您懂的，可能會有些累，但這也是一種“原始積累”。
5、制定生產、銷售計劃——這是工作的核心，企業(yè)創(chuàng)立伊始，合理地制定產銷計劃十分重要。
6、完善管理體系——這個需要相機行事，如對企業(yè)各部門的增刪等，不過除了物質上的改動以外，還有兩項尤其值得關注:制定企業(yè)的管理規(guī)章制度；2、確定企業(yè)核心價值觀、核心文化。
7、其他——作為辦公室人員還要協(xié)調辦公室內部人員間關系，搞好財務管理與監(jiān)督，等等，總之，如果現(xiàn)行還沒有成立相應機構，但企業(yè)需要完成的，作為一個管理層，都是有責任去做、去做好的。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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