關于責令改正期限一般是多少天,責令改正期限一般幾天這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現在讓我們一起來看看吧!
1、首先責令限期改正在法律中沒有明確的時間規(guī)定,該期限由行政執(zhí)法機關根據具體情況來自行決定。
2、就是傳說中的自由裁量權,可參照相關其他規(guī)定、結合實際情況確定一個合理日期。
3、2、當然,有些有規(guī)定的:調查取證完畢15個工作日內必須下達行政處理、處罰決定,或者撤銷立案。
4、勞動保障監(jiān)察機構依據國務院《勞動保障監(jiān)察條例》和省市政府發(fā)布的勞動保障監(jiān)察政府規(guī)章,對違法行為人作出《責令改正》的行政處理決定。
5、在該通知書中,這個改正的限期時間是根據違法行為人的違法情況,由勞動保障監(jiān)察機構依據行政權力自由裁量。
6、但應當遵循依法行政的舉報原則。
7、附《勞動保障監(jiān)察條例》第二十四條 ? ?用人單位與勞動者建立勞動關系不依法訂立勞動合同的,由勞動保障行政部門責令改正。
8、第二十五條 ? ?用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。
9、《勞動保障監(jiān)察條例》涉及60日的規(guī)定:第十七條 ?勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。
10、擴展資料:有下列情形之一且無正當理由超過承諾時限未能辦結的,屬超時辦結:(一)對舉報投訴人的舉報投訴不予受理;(二)不按規(guī)定給予舉報投訴人答復;(三)超過承諾辦結時限才提出延期申請。
11、案件限時立案:對在各專項檢查、巡視檢查、年度審查中發(fā)現的違法案件及符合條件的投訴案件,應當在5個工作日內依法立案查處;對不符合立案條件或投訴事項不屬于本部門職責范圍的,應當在接到投訴之日起5個工作日內作出不予受理決定,并通知投訴人。
12、對于投訴的材料不齊全或者不符合法定形式的,其辦理時限從行政管理相對人補正材料的次日起計算。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
標簽:
免責聲明:本文由用戶上傳,與本網站立場無關。財經信息僅供讀者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 如有侵權請聯系刪除!